Programm

Beschreibung folgt

Ladan Pooyan-Weihs ist eine vielseitige Expertin an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Wirtschaft. Sie ist Professorin an der Hochschule Luzern, ICT-Expertin bei Innosuisse (Schweizer Innovationsagentur) und lehrt zudem an der Webster University in Genf.

Ihre akademische Laufbahn umfasst eine Promotion in Informatik, die sie mit einem Stipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft in Kooperation mit dem LFCS-Edinburgh und dem CWI-Amsterdam absolvierte. Ihren MSc in Informatik erwarb sie an der Technischen Universität Berlin, ergänzt durch Nebenfächer in Mathematik, Linguistik und Wissenschaftstheorie.

Ihr Forschungsschwerpunkt liegt in den sozialen und ethischen Auswirkungen der Digitalisierung sowie den Anwendungen künstlicher Intelligenz. Mit ihrem fundierten Wissen in Informatik und Kryptographie setzt sie sich insbesondere mit der Blockchain-Technologie auseinander – und deren Potenzial, die digitalisierte Welt zu transformieren. Als Autorin zahlreicher Fachartikel in Informatikzeitschriften und Blogs zu Digitalisierung und digitaler Ethik trägt sie aktiv zur Debatte über die gesellschaftlichen Herausforderungen der technologischen Entwicklung bei. Sie ist zudem Vorstandsmitglied von Opendata.ch.

Bevor sie sich der akademischen Welt widmete, war sie als Alliance & Partnership Direktorin sowie Business Development Managerin für Cybersicherheit tätig. Sie bringt über 13 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und im internationalen Projektmanagement mit – eine wertvolle Grundlage für ihre heutige Arbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation, Industrie und Gesellschaft.

Stefan Kentrup ist ein erfahrener Berater und Projektbegleiter im Gesundheitswesen.
Er war über 15 Jahre Krankenhausgeschäftsführer und unterstützt heute Kliniken dabei, leistungsfähige Teams zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.

Sein Fokus liegt auf der Teamentwicklung – besonders in schwierigen und dysfunktionalen Strukturen. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine starke Arbeitskultur zu schaffen.

Neben der Beratung von Institutionen arbeitet er direkt mit Führungskräften zusammen – als Coach, Sparringspartner und strategischer Berater. Er hilft Ärztlichen Direktoren, Geschäftsführungen und HR-Verantwortlichen, Teamdynamiken zu verstehen, Konflikte produktiv zu nutzen und eine resiliente Führungskultur aufzubauen.

Mit agilen Methoden und innovativem Konfliktmanagement macht Stefan Kentrup Organisationen zukunftsfähig und stärkt die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen nachhaltig.

René Schaufelbühl ist Coach und Fachexperte für Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Coaching, Growth Mindset und gesunder Führung. Nach einer fundierten Ausbildung in der Hotellerie wechselte er in die Versicherungsbranche, wo er viele Jahre in verschiedenen Führungspositionen tätig war, zuletzt als Agenturleiter bei der CSS Versicherung. Parallel dazu absolvierte er zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Führung, Vertrieb und Coaching. Als Praktiker befasst er sich täglich mit der Prävention von Burnout. Das frühzeitige Erkennen und Verhindern eines Burnouts gehören zu seinen Kernkompetenzen und sind sein tägliches Ziel.